岗位职责：
1、协助拓展社招/校招渠道，优化招聘渠道资源；
2、有效沟通并分析业务岗位招聘需求，进行简历筛选，电话邀约，面试等工作；
3、协助完成招聘数据的统计、分析；
4、完成月度招聘计划，保质保量交付；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、2026届应届生，大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、有过招聘板块工作经验者优先，有较强的目标感；
3、良好的学习能力，逻辑能力，沟通能力，抗压能力；
4、熟练运用人力资源工具及办公软件。
工作时间：8:30-17:30，周末双休
其他：可实习3个月以上，每周出勤5天优先