岗位职责：
慢病管理计划制定：负责根据连锁药房的业务需求，制定并优化慢病患者管理计划，确保患者得到科学、专业的健康管理服务。
专业培训：组织并参与慢病相关知识的内部培训，提升店员对慢病管理、药品知识及患者服务的能力。
患者服务：直接管理慢病患者的健康档案，提供个性化咨询服务，解答患者疑问，增强患者用药依从性和满意度
部门安排的其他工作等
任职要求：
药学、医学或相关专业背景，大专上学历，有2年以上连锁药房店经理管理经验，良好的沟通协调能力，能够处理复杂的患者需求和跨部门合作，积极主动，责任心强，具备持续学习和创新的能力。