1. 公司资质管理：负责公司现有工程设计资质、特种设备压力管道设计资质、工程咨询资信评价乙级资质的日常维护、政策宣贯、年检、延期、增项等工作；统筹新资质申请、人员变更、延续、初始注册申请等相关事宜；承担资质拓展、四库一平台业绩录入，以及工程咨询行业备案平台、人员注册系统等相关平台与系统的日常维护及数据更新工作。

2. 后勤保障事项：负责公司会议的预定、会场布置及会议纪要的准确记录与整理归档；统筹员工订餐、茶水间补给、办公区域订水、公务用车预订、快递邮寄等日常后勤服务；负责公司设备（含耗材）的日常维护与管理，保障设备正常运行；承担固定资产、办公用品的采购、存储、领用登记及台账管理工作；对接物业处理公司用电、供暖等相关事宜，确保办公环境舒适稳定；负责办公区域的增设规划与日常卫生管理，维护整洁、高效的办公环境。

3. 综合办其他事项：领导安排其他事项。

1. 性别：男女不限，年龄 25-30岁，身体健康，精力充沛，能适应日常行政工作节奏；

2. 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；

3. 技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基础的文档编辑、数据统计与报表制作能力；

4. 经验：有 1 年以上行政相关工作经验者优先，熟悉企业资质管理、后勤保障等工作流程者更佳；

5. 素养：具备较强的责任心与敬业精神，工作细致严谨、认真负责，能高效完成各项工作任务；

6. 沟通：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善对接内外部相关部门及人员；

7. 应变：具备一定的问题解决能力与应变能力，能灵活处理工作中出现的各类突发情况；

8、品行：遵纪守法，品行端正，无不良工作记录，严格遵守公司各项规章制度。