1、本科及以上学历,10年以上连锁药店总经理或副总工作经验,具有战略规划、资本运作、跨部门资源整合的成功案例；
2、熟悉行业政策法规及市场动态;‌
3、核心能力‌：卓越的战略决策、商业洞察及危机处理能力；出色的团队领导力与跨部门协同能力；优秀的市场资源整合及商务谈判能力；
4、‌价值观匹配‌：认同企业文化，具备创业者精神与责任感，抗压能力强。