负责公司人力资源服务产品（如招聘外包、劳务派遣、灵活用工、培训等）的市场推广与品牌建设，通过制定并执行营销策略，扩大市场份额，提升客户转化率，达成公司销售目标。





学历：市场营销、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历。
经验：3年以上B2B服务营销经验，人力资源行业背景优先。
技能：
精通PPT/Excel，能独立完成市场分析报告；
熟悉Google Analytics、百度统计等工具；
具备优秀的文案能力（擅长撰写行业洞察、软文等）。
素质：结果导向、抗压能力强，擅长跨部门协作。