1.督促销售计划下发执行

2.了解市场动态，分析市场需求和竞争情况，及时做出调整

3.监控销售业绩

对销售业绩进行实时监控、记录、汇总和分析。根据销售情况，提供合理的建议，保证销售业绩的稳步增长。

4.售后服务

及时处理客户的投诉、意见和建议，提供优质的售后服务。

5. 支持销售团队

帮助销售团队策划销售方案，提供技术、产品、市场等各种方面的支持，助力销售团队的业绩

6.管理销售团队

负责管理销售团队，通过有效的管理和激励，提高销售团队的体素质和业绩。

任职要求：

1.年龄50岁以下，学历大专及以上；

2.具有三年以上电子产品或零售行业销售经验；

3.性格外向，善于沟通，成就导向性强，良好的沟通能力、人际理解力、关系建立能力；

4.具有较强的工作责任心和敬业精神，以及良好的项目推动能力。