岗位职责：
一、行政管理。
1、起草和修改报告、文稿，组织制定工作发展规划、计划与预算方案；
2、负责办理公司所需各项资质；
3、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
4、员工考勤系统维护、考勤统计、外出人员管理以及绩效管理；
5、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
6、公司社保申报。
二、资产管理。
1、保证公司日常低值易耗品购置、发放、登记管理以及办公设备维护维修工作；
2、负责公司固定资产管理工作。
三、车辆管理。
1、公司公务车辆的管理调度工作；
2、实时掌握公车车况，及时安排维修、车检等工作，保障用车安全及出车及时性。
四、档案公章管理。
1、公司文件、资料、档案的保管和定期归档、借阅工作；
2、所有合同的汇总、分类、归档保管及移交工作；
3、各类证照以及公章、合同章的管理工作。
五、会务管理。
1、会务接待：组织接待来访人员；
2、对内关系调节：协助上级领导与企业内各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作；
3、对外关系调节：配合企业有关部门协调对外公共关系维护工作。
任职资格：
1、形象气质佳；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉办公自动化，熟练使用计算机及办公软件操作。
职位福利：全勤奖、节日福利、带薪年假