薪资结构：固定工资+经营利润一定比例的分红，年薪50-100万。
岗位职责：
1、 负责制定销售指标以及销售策略；
2、 负责与客户建立关系并维护；
3、 负责了解客户及产品定位（欧美市场）；
4、 负责分析客户要求，提供针对性解决方案；
5、 负责对产品有一定的审美；
6、 负责根据销售指标制定出全年开发计划，年销售额不少于500万美金 ；
7、 负责开发立项并实施，分析总结得失，并能提出改进方案；
8、 负责新产品的研发，懂工艺流程，以及价格成本体系；
9、 负责开发，销售流程的不断优化；
10、 负责开发销售模块网页平台的优化；
11、 负责开发，销售团队的管理及培养；
12、 负责新供应商的引进；
13、负责其他临时性工作的处理。
权力：
1、公司授权范围内分管业务的决定权；
2、分管模块工作的监督、检查权；
3、公司内经营和发展的参与和建议权；
任职条件：
1、本科及以上学历，市场营销、外贸等相关专业，英语听说写能力佳；
2、三年以上同行业经验，一年以上同岗位管理经验，有操作过TJX, Sam's, ROSS,Costco,Target等客户优先；
3、了解毯子、地垫的面料、工艺、成本体系，精通毛绒类面料及织造；
4、了解外贸的整个流程，至少两年以上机动车驾驶经验。
5、愿意投入精力来跟团队一起打磨精进；
6、有开放的心态能接受来自团队及上级的挑战。
办公地点：江苏南通，3+2模式（3天公司办公+2天居家办公）