【岗位职责】

1. 产品开发与选品

- 负责国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多、天猫、抖音电商等）的选品开发，挖掘符合市场需求、高潜力的产品。

- 通过市场调研、行业趋势分析、消费者需求洞察，筛选符合公司战略定位的产品线。

- 制定选品策略，包括新品开发计划、季节性产品布局及爆款孵化方案。

2. 数据分析与市场调研

- 基于电商平台数据（销售数据、用户行为数据、搜索热词等），分析产品生命周期、市场容量及竞争格局。

- 定期输出选品分析报告，提出产品优化、汰换或迭代建议。

- 监控行业动态、政策变化及新兴消费趋势，预判市场机会与风险。

3. 竞争对手分析

- 定期跟踪竞品店铺及同类热销产品的动态，包括价格策略、促销活动、新品上架节奏等。

- 分析竞品优劣势，提炼可借鉴的运营策略，并提出针对性优化方案。

4. 供应链管理

- 协同采购团队完成供应商谈判、样品测试及成本优化，确保产品利润空间。

- 跟踪产品库存周转率，协同仓储物流团队优化供应链效率。

5. 跨部门协作

- 与运营、美工团队紧密配合，推动产品上架、推广及销售策略落地。

- 根据销售数据反馈，调整选品方向并优化产品组合。

【任职资格】

1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理、统计学等相关专业优先。

2. 经验要求： 3年以上国内电商选品、产品开发相关经验，有成功孵化爆款案例或独立完成选品全流程的经验者优先。

3. 技能要求：熟悉国内主流电商平台规则及用户画像，对消费者心理有敏锐洞察，具备供应链管理基础；了解供应商开发、谈判及成本控制逻辑；逻辑清晰，具备商业敏感度，能快速捕捉市场机会。

4. 综合素质：优秀的沟通协调能力及抗压能力，适应快节奏工作环境；具备创新思维。

公司提供具有竞争力的薪酬与福利：
【上班时间】：9:00-12:00 13:30-18:00（为每位员工配备了午休床），公司实行单/双周工作安排，可根据自身工作安排自由调休；
【薪酬待遇】：底薪+全勤+高提成，能者多得，并一年内有多次调薪考核机会；
【工作环境】：公司实行扁平化管理，无领导阶层，同事之间友好相处，环境舒适，并配备有氧区（KTV、自动麻将桌、健身器材、按摩椅等），丰富员工业余生活。
【带薪假期】：享受国家规定各类带薪假期，正式员工满一年后开始享有每年七天年假、工龄奖、婚假、产假等；
【津贴补助】：住房补助、餐费补助、生日假以及生日红包、过节津贴、年度优秀员工奖等；
【职业发展】：高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间；内部转岗机制完善，可根据个人发展及实际能力申请公司内部转岗，找到适合自己的发展方向，快速实现自己的职业规划；
【团建活动】：公司不定期举行聚餐、下午茶、文体活动、外出拓展等丰富的员工活动如：（聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等），每年组织员工带薪旅游以及各种贴心加创新的物品；
【员工培养】：公司为新员工进行全程入职培训和分阶段的专业运营培训，愿意学习则可以快速成长；并不定期为员工提供一系列技能培训，提升自我。