职位描述
职责描述
1、担任上海工厂数字化流程转型的主要负责人,推动和监督数字化系统的实施,协调亚洲地区的跨职能团队,管理各种系统变更。支持领导在上海工厂引进和推广新系统。
2、主动发现并利用机会优化业务流程,不断提高上海工厂的运营效率。
提出创新的数字化转型解决方案,充分利用前沿技术提升工厂业务运营。
3、与工厂主管和领导团队密切合作,评估和优先考虑推进战略业务目标的数字技术投资和项目。
4、促进后端操作流程的简化和标准化,实现数字创新,降低合规性和网络安全风险。
5、协助数字化COE团队建立先进的基础设施和应用程序提高运营效率和加速数字化转型的能力。
6、与内部数字技术专业人员和卓越中心(COE)密切合作,确保解决方案、标准、资源分配和预算的一致性,确保高质量的项目交付和卓越的运营。
7、管理项目执行,确保所有计划的成功实施,并实现既定的业务成果。
8、持续监控和掌握新兴的数字技术方法;参考外部基准和最佳实践,为工厂选择合适的数字技术和服务交付模式。
9、管理供应商,包括合同谈判、服务水平实现、系统开发、部署和运营支持。
关键性能指标
•有效识别和推动流程改进,建立可操作的中长期数字化转型计划。
•利用创新技术推动工厂战略转型,制定并执行明确的实施计划。
支持区域领导制定数字化转型路线图,并根据工厂反馈优化系统架构。
•在高质量和预算控制下,按时交付所有上海工厂数字化项目。
•通过数字技术授权实现工厂的变革管理。
•实现数字化项目的商业价值,确保交付成果并创造切实的利益。
•确保数字化运营的卓越性,达到目标服务水平,并及时响应日常运营问题。
•与利益相关者保持密切沟通并获得积极反馈。
•实现目标业务用户满意度。
•有效管理投资和支出,确保预算合规。
•充分利用矩阵团队的影响力,共同实现绩效目标。
•优秀的人际交往、分析和解决问题的能力。
•具备领导和激励跨职能、跨学科团队实现目标的能力。
•积极主动,高度自我激励,并有很强的团队合作精神。
•深刻理解项目管理原则,具有丰富的项目管理经验。
•成功实施ERP系统(如SAP PP, BAAN LN)、MES/MOM、APS、劳动管理、TMS/WMS/QMS、TPM、RPA、精益制造、BI/数据湖/人工智能、工厂自动化、工业物联网、边缘计算、数字孪生等复杂离散制造行业运营技术;扎实的云技术知识(AWS,阿里云)。
•对离散制造行业场景有敏锐的业务洞察力(有商业暖通空调行业优先)。
•在项目实施、系统集成和支持过程中具有管理外包供应商的经验
•优秀的中英文口头和书面沟通能力,较强的表达能力,与各级利益相关者进行有效的互动。
•本科以上学历,信息系统、信息技术、计算机科学或相关专业优先
•8年IT管理或相关信息技术领域的工作经验,其中含5年在跨国公司担任关键区域职位。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕