任职要求：
（1）形象好，气质佳，有相关工作经验者优先。
（2）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用各项办公软件。
（3）工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
（4）具有较强的沟通协调能力和团队意识，具备处理突发事件能力。
岗位职责：
（1）对来访客人做好接待，引领，登记，引导，及时通知被访人员，对上门推销者留下名片告知以后联系。

（2）文件处理、下发文件、通知通告、收发快递、短信，打印、复印文件，合理使用纸张，降低材料消耗。
（3）保持前台、会议室、接待区整洁，负责各部门卫生区域维护情况的跟进监督。
（4）管理办公用品、库存清单、维护库房整洁，登记办公用品和会议物品出库入库，做好各类物资库存表，每月统计，登记在册。
（5）负责统计员工的考勤情况，核对无误后于次月5日前提交财务部。
（6）对员工的工作出勤、工作纪律、仪容仪表进行检查，发现违纪情况进行警告、处罚、整改。
（7）对员工领用办公用品登记造册，向新入职员工登记发放办公用品，对离职员工收回办公用品。
（8）监督员工日常外出登记，安排值班人员并检查监督，负责各部门管理制度的执行情况。
（9）固定资产的管理；办公用电、网络及设备、设施的日常维护。
（10）公司各类广告宣传品的制作。
（11）完成领导交办的其它工作。