任职要求：
1、25周岁以下，本科及以上学历，2025届毕业生或2026届应届毕业生；营销、市场、金融相关专业优先；
2、形象气质较好，普通话流利标准，口齿清晰，亲和力较强，具备较好的演讲能力及文字写作能力；
3、性格开朗，身体健康，责任心强，积极乐观，思维敏捷，学习能力强，踏实认真；
4、具有吃苦耐劳精神，服从公司工作调动安排；
5、具有较强的组织、沟通和协调能力，无不良社会记录，具备电脑等办公工具的基本使用知识和操作技能。


培养计划：
1、培养期间公司将指派专人辅导，通过集中式培训及各岗位轮岗学习等方式，全面了解公司企业文化、经营管理情况和业务流程；
2、培养期间，将前往绩优机构进行观摩学习，结合机构业务推动的节奏学习基础管理、活动推动及机构运作；
3、培养期结束后，根据自身发展意愿及公司需求进行定岗。