岗位职责：
1.【制定营销规划】
结合上级营销战略安排，制定本机构阶段业务人力增长规划，把握阶段营销节奏。
2.【业务推动】
执行阶段性组织发展或业务推动工作。
3.【制定营销方案】
转化或制定阶段性营销方案（培训），落实入围推动、传承转化工作。
4.【基础工作管理】
执行分公司营销基础管理工作规范，并指导督促团队执行。
5.【业务督导】
建立本机构团队业务督导、会议经营、KPI管理系统，营造团队营销氛围。
6. 完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、金融、保险专业优先，有同业管理经验专业可适当放宽；
2、具有三年以上保险营销或管理从业经验，熟悉寿险市场；
3、组织规划与管理能力强，熟悉寿险营销业务，精通寿险市场运作方式，有较强的团队经营能力。