(1) 制定阿曼公司的战略规划、经营计划和年度预算，并组织实施，确保企业的长期发展和盈利能力。

(2) 负责建立统一、高效的组织和工作体系，主持并推动关键流程和制度，及时优化调整；

(3) 负责阿曼公司的组织架构设计、人员配置、招聘和培训等管理工作，建立健全公司的管理体系和人才储备机制。

(4) 确定阿曼公司的经营方向和业务模式，开拓新的市场，推动公司业务的快速增长和扩张；对阿曼公司的经营状况和风险进行监控和分析，及时发现问题和风险，并采取有效措施进行防范和解决。

(5) 对阿曼公司重大投资、经营活动进行正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。

(6) 搭建符合国际标准的工程管理流程，强化风险预控机制（政治/合规/供应链）。

(7) 负责阿曼公司的资金管理和财务决策，确保阿曼公司的资金安全和合理利用。

(8) 负责领导营造企业文化氛围，塑造和强化阿曼公司价值观；

(9) 负责指导和激励管理人员有效地开展工作，解决职能管理与项目执行之间的冲突；领导公阿曼司的团队，激励员工的工作热情和创新精神，建立和谐的企业文化和团队氛围。

(10) 识别区域内的政治、经济、法律等风险，确保公司运营符合当地法律法规及文化习俗；

(11) 关注美制裁传导、也门冲突溢出、OPEC政策波动、王室更迭，做好地缘政治预警及相关应对策略；

(12) 制定有关当地宗教文化习俗的实施手册，规范外派工作人员的行为；

(13) 培养现有跨国团队（含技术/管理岗），建立属地化人才梯队；

(14) 做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

(15) 全面负责公司的日常经营、行政和管理活动，营造良好的企业发展运营内外部环境。

(16) 维护政府、业主及国际合作伙伴关系，开拓并维护当地客户资源，建立长期合作关系；

(17) 优化海外资产配置，统筹设备、资金及人力资源调度；

(18) 负责与董事会保持良好沟通，定期汇报相关工作及其他重大事宜；

(19) 负责领导建立阿曼公司内部良好的沟通渠道，组织和协调公司各部门之间的工作，推动公司各项工作的顺利进行，确保公司的整体运营效率和效益。

(20) 负责领导对项目的进度和质量进行把关；

(21) 搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。

(22) 履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。

任职要求:

1、本科及以上学历，硕士优先，国际贸易、商务英语、土木工程、建筑类相关专业优先。

2、5年以上管理经验，海外市场拓展或管理经验者优先。

3、有建筑、新能源行业背景、熟悉目标国家市场(如语言、文化、商业习惯等)者优先。

3、出色的商业谈判能力和市场敏锐度，能独立开拓业务。跨文化沟通能力强，擅长处理复杂人际关系。抗压能力强，适应长期海外出差或常驻。

4、英语流利，可作为工作语言。具有一定管理能力，擅长跨文化沟通。

5、会阿拉伯语优先，有中东工作经验优先

薪资福利:

职位福利:基本工资+海外工作补贴、五险一金、解决吃住