5. 制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；
6. 管理、监督和控制公司销售费用使用情况；
7.协调与指导业务团队成员与客户的谈判，促进成交，审核投标文件与合同条款；
8.负责营销团队的组建，并组织业务培训及考核；
9. 制定并组织销售业务流程监督实施；
10. 制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理；
11.协助进行客户应收账款催收工作；
12.负责小微合作伙伴的引入，协助园区招商工作；
13..处理营销相关各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务；
14.负责公司各项规章制度在营销中心的贯彻落实。
职权：
1.本部门资金、费用管控和业务合同、价格制定工作有建议权：
2.对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上对公司造成损失、浪费的行为，有权制止或纠正；
3.对本部门人员的任用、晋升、调动、奖惩有建议权。
任职要求：
1.具有本科及以上学历；
2.有三年以上的营销工作经验；
3.具备较强的协调管理能力，善于与人沟通，能协调相关部门成员与客户的关系；
4.具备良好的沟通技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识；
5.具有优秀的职业道德和敬业精神，抗压力强。