为什么选择我们的团队：没有勾心斗角，只有互相帮衬——乐有家某营业部连续3年获评“最佳氛围团队”，成员开单率比行业平均高40%，这里的每个人都盼着彼此好。

你需要做：

1. 带团队做业务：和成员一起分析客户需求、制定带看方案，手把手教新人开单；

2. 搞团队建设：定期组织团建（爬山、露营、聚餐等），关注成员情绪，减少工作内耗；

3. 守团队目标：和团队一起拆解业绩任务，不搞“独裁”，重大决策全员参与讨论。

我们希望你：

• 有3-5年房产团队管理经验，最好带过“新人多”的团队，擅长培养人；

• 性格开朗，擅长沟通，能快速化解团队矛盾，让成员愿意跟着你干；

• 不搞“形式主义”，注重实际业绩，也在乎成员的工作幸福感。

你能拿到：

• 钱: 收入自主制，有同行经验者深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%（行业奖金）
入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，团队入职满一年的销售员工80%月薪3W以上

• 人：总部帮你招聘新人，不用自己“大海捞针”，减轻招人压力；

• 氛围：定期团队旅游+生日会+节日红包，工作累了有人搭把手，开单了全团队庆祝。