还在为职业发展迷茫？渴望突破现有工作瓶颈？无论你是初入职场的小白，还是寻求转行的探索者，不限专业、无需经验的销售岗位，为你敞开大门！
【任职要求，简单纯粹】
1、具备良好的沟通能力，拥有强烈的团队合作精神。
2、热爱销售行业，渴望挑战高薪，用努力改写人生。
3、 勇于挑战自我，积极进取，对未来充满无限期待
【给您提供的待遇】
1、高薪酬：
①新手培养期（薪资不设限，学历变跳板）：
高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
②转岗之后（综合底薪 + 高额奖金，收入上不封顶）
三个月后转岗后综合底薪4600-6000+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W
PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀
【福利待遇】
1、贴心住宿安排：提供住宿福利，即使你已有固定住址，也能为你就近安排门店，节省通勤时间，工作生活两不误。
2、多元节假日福利：除国家法定节假日外，新增 12 项 “乐有家人特享假期”，随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假，让你工作之余，充分享受生活，陪伴家人。
3、完善保障：五险一金、乐助金，为你的生活和职业发展保驾护航。
【培训带教】
1、一对一精英带教：开单经验丰富的置业经理一对一指导，一周内让你迅速掌握找客户与被客户找到的秘诀，快速上手业务。
2、专业培训体系：公司不定期举办专业教育培训，拥有行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
3、便捷学习平台：在线学院学习平台、多种手机学习 APP，随时随地开启学习，提升自我。更有乐学堂 APP 移动化学习平台，每年投入 2 亿培训专项经费，3000 多位培训讲师，1000 多个培训基地，1000 多门丰富课程，20000 + 精选配套考题，让你的学习永不止步。
4、畅通晋升通道：明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标。职能、营销晋升通道全面开放，每月都有晋升机会，助你实现纵向、横向多维度发展。
【您需要做的工作】
1、负责公司房屋租赁业务的开发、小红书、抖音等互联网平台推广和完成销售任务；
2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；
3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；
4、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。
职位亮点：无需喝酒应酬 无经验可一对一导师带教，重点是高薪！！！