职位描述：
1、物资物料采购管理计划及预算的拟定，提报，并依据审批结果组织实施；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、采购台账的管理、日常费用汇总及成本控制；
4、员工关怀活动方案的组织实施；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事行政相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，三年以上人力资源及行政相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；