一、 工作内容：

1、负责一线社工岗前培训、在职培训专业档案资料管理，做好培训及专业档案的建立与管理；

2、对一线社工进行日常考核管理、服务评估，收集每月、季度、年度业务量统计并及时提交行政部；

3、负责组织专业课题的调查研究、撰写及社工服务典型案例收集、汇总；

4、合同未提及部分参照行业要求。

二、任职要求：

1、、具有研究生学历、社会工作或相关专业，有行业相关(管理)工作经验者优先考虑；

2、 认同社工价值理念，热爱社会工作，具高度的责任心、敬业和奉献精神；

3、具有较强的统筹协调及组织策划能力；能独立完成业务相关文字撰写任务。

4、持社会工作师（中级）及以上证书

三、薪酬待遇

社工薪酬按照政府主管部门规定的最新标准执行，综合学历、经验、能力、持证情况等因素确定工作薪酬。

试用期1个月，试用期工资按照80%发放；

全员购买深圳综合社保、公积金和商业保险；

员工福利：赴港台培训机会、高温补贴、外出旅游、生日会、团队建设、节日补贴等。

在机构工作满一年后享受带薪年假5-10天；

机构设有绩效考核奖励、优秀团队工作奖、优秀个人奖、公开竞赛奖等奖项、获得奖项时将获得相应的奖励；

符合条件的社工申请调入深圳户籍。

三、招聘流程

有意向可投简历至***********，邮件名称请按照“姓名-专业-应聘岗位”格式命名，咨询电话*************-801叶社工。