工作职责：
1.根据公司战略规划，制定工作计划和预算管理，执行并落实公司科研管理制度与经营方针；
2.进行药效学科项目研究的规范化（药效试验SOPs及相应规范）建设，以及药效学评价项目的科研立项、计划、执行；
3.负责新药理模型及新技术的探索与药效学科建设；
4.负责部门人才培养、学术活动、学术体系的建立与推行；
5.完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1.药理学等相关专业硕士及以上学历（博士优先）；
2.5年以上药效学研究经验，其中3年以上团队管理经验;
3.深入理解新药研发全过程及药效学在IND/NDA申报中的关键作用;
4.熟悉GLP法规与国际药政（NMPA、FDA、EMA）要求，具备国际合作或跨国项目经验者优先;
5.具备卓越的学科规划能力、科研判断力及团队领导力。