一、核心职责

1. 技术战略与研发方向制定

①牵头公司制定技术发展战略，明确技术平台的中长期发展方向（药理、毒理、药代、分子机制研究等）。

②根据行业发展趋势与客户需求，推动技术升级，构建核心技术壁垒。

③策划新服务项目的技术预研、方法开发、平台搭建（如类器官技术建设与应用、新模型建立、新检测方法验证）。

2. 技术团队管理与平台建设

①组织技术部门整体技术建设与日常推进。主导技术方案评审与结果质量审核，推动关键技术标准的标准化、模块化建设与内部共享。

②搭建技术管理架构与关键岗位梯队，推动技术人员培养。

③指导技术平台SOP编写、流程优化、技术研究方案设计与实施。

3. 客户解决方案与技术支持

①参与涉及关键新技术的大客户项目的前期方案设计与技术交流，提供专业支持并建立信任。

②分析客户的复杂技术需求，转化为可落地的技术方案，提升定制化服务能力。

4. 外部合作与技术影响力提升

①牵头与高校、科研机构等建立技术合作与联合开发机制。

②推动公司在关键技术领域发表论文、指南制定或技术培训，提高行业影响力。

③探索AI、生物信息学、数字化工具在临床前研究中的技术融合与应用转化为新的业务形式，为公司创收创利。

二、其他要素

学历背景 硕士及以上（药学、毒理、生物医药等相关专业）

行业经验 ≥10年CRO或制药企业从业经验（高管层技术建设经验优先）