【工作内容】：
1、协助招聘活动，包括内部和外部招聘信息，跟踪候选人的情况、筛选简历、安排面试；
2、跟进招聘需求，通过各招聘渠道寻访匹配人选并进行意向沟通，推送合适人选到业务部门，安排跟进人选面试，确保选拔面试的质量；
3、与用人部门进行沟通协调，了解用人部门的招聘需求并跟进招聘进度；
4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性；
5、维护内部系统信息。
【岗位要求】：
1、具备一定的英语读写能力，可进行基本的英语口语沟通，具备英语四六级优先；
2、有相关人力资源/招聘经验者优先；
3、懂得听粤语，可流利讲粤语者优先；
4、可接受优秀的应届毕业生。
【职位亮点】：
1、基本薪资（试用期全额不打折） + 年终奖 +年度体检+节假日福利+ 带薪年假10天 + 带薪病假12天+入职购买五险等等；
2、工作时间：朝九晚六，2天在家办公+3天办公室办公，周末双休。