一、教育背景
1、统招本科及以上学历，人力资源管理/工商管理/心理学等相关专业优先；
二、核心技能
1、熟练运用Excel（数据透视表/VLOOKUP等函数）及Office办公套件；
2、具备基础数据分析能力，能独立完成人事报表制作；
三、胜任素质
1、出色的多任务处理能力，能高效协调多方资源；
2、敏锐的服务意识，擅长跨部门沟通协作；
3、学习能力强，具有主动进取精神
四、加分项
1、有人力资源信息系统（HRIS）操作经验
2、参与过校园招聘/员工活动策划等实践项目

【我们提供】
1、系统化的人力资源模块实操培训
2、近距离接触业务部门的BP工作模式
3、表现优异者可获得转正机会