【岗位职责】

作为部门的科研带头人，负责部门科研项目的提出、实施和过程管理，协助所长进行部门科研工作的日常管理。

【任职条件】

1、采矿、安全相关专业硕士以上学历；

2、熟悉粉尘防治专业领域国内外现状和发展趋势，能提出该专业的发展方向,能独立提出、申报和承担国家级科技项目；

3、具有十分扎实的本专业基础知识，在粉尘防治专业领域有较高学术造诣和知名度，带领团队履行职责和独立完成科研项目的能力；

4、能培养和指导科技人员，具备独立撰写重要科技报告的能力；

5、能够针对矿井采、掘面防尘及粉尘防治智能化等方面了解国内外发展现状，具有提出自己的研究思路并带领团队进行技术攻关的能力。

6、备全局意识，团队合作精神，积极主动性和强烈的责任感；良好的沟通、组织、协调能力；敬业精神，能承受工作压力，表现出良好的工作态度；适应长期出差。