岗位职责：

1.负责完善公司合同管理制度，草拟、审查、修改、规范各类对外合同文本及以公司名义对外发出、回复的各类法律文件并提供法律意见；
2.负责对公司日常经营业务、招投标项目提出专业法律意见，识别、评估合规风险，协助开展公司法律合规体系建设及风险防范；
3.负责接受公司其他业务部门就日常法律问题的咨询并提出具体合法合规建议和处理方案；
4.负责检查监督合同履行情况，建立合同风险清单库，及时协调解决合同履行中潜在法律风险或出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
5.负责公司仲裁、诉讼案件材料收集、整理和协调工作,必要时独立负责处理公司法律纠纷简单案件；
6.负责持续跟踪法律法规及监管规定的变化，结合公司实际需求，对公司各级相关人员制定、实施合规、普法宣传计划；

7.完成部门领导交办的其它工作。

任职资格：
1.研究生及以上学历，法学类专业，应届毕业生优先；
2.通过国家法律职业资格考试，取得法律职业资格A证；

3.熟知司法程序，法律功底扎实，熟练掌握法律文书的写作技能；

4.熟悉民法典、公司法、劳动及招投标等相关法律法规，掌握审计、合规相关基础知识者优先；
5.，熟悉办公软件，思维敏捷，逻辑性强，具有较强的语言表达及综合分析、沟通协调能力；

6.积极主动，具备良好的职业道德和敬业精神，抗压能力强。