工作职责
1．负责协助部门负责人制定行政工作发展规划、计划与预算方案；
2．负责执行公司的各项行政管理制度并监督，使公司的管理工作规范化；
3．负责办公区域的日常维护，办公环境的保洁管理，制作每月的考勤报表并提交财务；
4．负责公司证照年审、归类建档及收集各部门文件资料，建立公司档案并管理；
5．负责协助办公用品和固定资产管理，物资的采购、发放管理，各部门所需的基本办公设施、计算机的采购、发放、维护、保养；
6．负责协助部门负责人制定人力资源发展规划、计划与预算、招聘培训等方案，执行公司的各项人力管理制度并监督，使公司的管理工作规范化；
7．负责协助部门负责人开展公司宣传、活动筹划、新闻外宣等工作；
8．完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格
1．男女不限，30岁以下（截止公告发布之日）；
2．学历及专业：应届本科及以上学历，文学、哲学、管理学类相关专业；
3．实习经历：在综合行政、对外宣传等领域具有经验；
4．专业知识与技能：熟悉 Excel、Word、PPT等办公软件，能进行高效文档与报告撰写；
5．个人综合能力与素养：具备较强的组织管理、沟通协调、新环境适应和处理各种关键复杂问题的能力；擅长表达沟通与交流、组织协调，管理协调组织能力强。有强烈的事业心，责任感。为人正直上进，善于学习，责任心强，身体健康，无不良嗜好；
6．中共党员优先；
7．有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。