1.岗位职责
（1）协助制定与后勤相关的预算计划，如办公资产购置、办公用品消耗等。
（2）负责公司经营过程中重要资料的档案管理，如合同及外来文件等；
（3）负责物资采购及管理，固定资产年度盘点；
（4）协助子公司处理流程事宜；
（5）完成经理安排的相关工作；
2.任职条件
（1）教育背景：具备本科及以上学历或专业相关证书。
（2）工作经验：至少2年以上后勤或行政工作经验。
（3）专业技能：熟悉办公软件操作，了解资产管理、采购流程等。
（4）服务意识：具备较强的服务意识，能够积极响应员工需求。
（5）责任心：工作细心，责任心强，能够妥善处理日常事务。