1.岗位职责
（1）协助制定与后勤相关的预算计划，如办公资产购置、办公用品消耗等。
（2）负责公司经营过程中重要资料的档案管理，如合同及外来文件等；
（3）负责物资采购及管理，固定资产年度盘点；
（4）安排会议室，准备会议材料，整理会议纪要；
（5）协助处理公司的法务事务；
（6）完成经理安排的相关工作；
2.任职条件
（1）教育背景：具备本科及以上学历或专业相关证书。工商管理、 新闻传播等相关专业优先。
（2）工作经验：至少2年以上后勤或行政工作经验。
（3）专业技能：熟悉办公软件操作，了解资产管理、采购流程等。
（4）服务意识：具备较强的服务意识，能够积极响应员工需求。
（5）责任心：工作细心，责任心强，能够妥善处理日常事务。
（6）文字功底：深厚的文字功底，撰写公司相关工作总结、规章制度，相关议题材料/公众文章等，撰写商务材料、综合性材料等；严格按行文程序，保证文稿质量。