岗位职责：

协助总经理对矿山的日常生产、技术管理、以及重点项目进行协调、监督与落实，确保生产任务与技术指标的达成。具体如下：

1.生产计划与执行跟踪。协助总经理审核各生产部门（采矿、选矿等）的月、季、年度生产计划，并跟踪其执行情况；深入生产现场，监督、检查生产进度，收集第一手生产数据，及时发现生产过程中的偏差与问题，并向总经理汇报；参与生产调度会议的组织与记录，跟踪会议决议中生产技术相关事项的落实情况。

2.技术管理与协调。协助总经理跟进地质、测量、采矿方法、选矿工艺等关键技术方案的执行与优化工作。跟踪生产技术指标（如贫化率、损失率、回收率、入选品位、精矿品位等）的完成情况，参与技术分析会议。协调生产部门与技术部门之间的工作，确保技术指令有效落地，生产问题得到及时的技术支持。

3.项目与设备管理支持。协助总经理跟进矿山技术改造、基建工程、设备大修等项目的进度、质量与成本控制；了解关键设备（如钻机、矿卡、破碎机、浮选机等）的运行状况、效率及维护情况。

4.完成总经理交办的其他生产技术相关专项工作。

任职资格：

1.符合公司《中层干部管理办法》所规定的基本条件。

2.地质、采矿或选矿相关专业，须具备本科及以上学历，硕士学历者优先考虑。

3.具备8年以上大中型非煤矿山生产技术管理经验，并拥有3年以上大中型非煤矿山中层及以上职位（如矿长、副总工程师、副总经理等）的任职经历。

4.身体健康，且愿意接受异地工作安排。

5.有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶），公司下属直管企业主要负责人的主要利害关系人（即父母、配偶、子女、兄弟姊妹）；
6.报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。