任职资格：

1.有正常履行职责的身体条件及心理素质，中共党员优先。

2.学历及专业：本科及以上学历，医学、法律、卫生等相关专业。

3.相关工作经验：5年以上医务管理或医疗质量管控经验，具备医美或专科医院筹开经验优先，有医疗纠纷处理经验优先；

4.专业知识与技能：精通医疗卫生领域法律法规（《医疗机构管理条例》《医疗纠纷预防和处理条例》等）；熟悉各级卫健行政部门办事流程与评审标准；掌握一定的团队或项目管理方式及技巧；

5.个人综合能力与素养：性格沉着冷静、理性客观、思路清晰，责任心强、原则性强，良好的大局观、团队精神，擅长沟通协调、应急处理，适应能力、抗压能力和执行力强。

6.特别说明：有属于四川发展（控股）公司中层正职及以上、四川生物医药集团中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）不得参加应聘；报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

岗位职责：

1.负责公司医务工作，保障公司医疗业务质量、安全与合法合规性，提升公司医疗质量水平，防控医疗风险；

2.负责公司筹开期间的行政审批、证照办理、人员资质办理等医务工作，包含医疗机构设置申请、执业登记注册、放射诊疗许可等各项行政审批手续的申报、跟进与取得工作；《医疗机构执业许可证》等主体资质的申请、校验、变更与管理；统筹医护人员执业注册、备案、多点执业及职称注册等手续的办理与档案管理，确保所有人员合规执业等工作；

3.负责公司运营的医疗质量、患者安全、纠纷处理与合规迎检等医务工作，包含立并实施医疗质量管理体系，组织制定医疗制度、技术规程、质控标准并监督执行，定期组织质量检查与评价；处理日常医疗投诉与纠纷，若遇重大医疗纠纷，需及时与法务科（党群综合部）协同，开展组织调查、沟通、调解及法律应对工作，最大程度降低机构声誉与经济损失；对接卫生健康行政部门、医保局等单位的各项检查、督导与评审工作，负责筹备迎检并确保顺利通过；负责医院感染管理体系建立与实施，制定院感规章制度，组织培训与监测，确保感染控制符合规范；持续跟踪医疗卫生相关法律法规、政策动态，确保机构各项医疗活动依法依规开展，防范系统性风险。

4.其他公司交办的事务。