工作职责
1.在小沟采矿场矿长的领导下，协助矿长做好矿井安全环保、安全生产标准化、职业病防治、安全教育培训、应急救援、消防安全工作，对分管的矿井生产技术、通风管理、顶板管理、地测防治水等安全工作负责。
2.贯彻落实党和国家安全环保方针，执行上级有关安全环保的规定、指令，落实公司安全生产管理制度。
3.根据工作职责参与建立公司各项管理制度，并认真贯彻执行，监督检查制度的落实和考核情况。
4.参与检查公司安全生产状况，排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产的意见和建议；参与公司危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管控措施和隐患整改措施。
5.参与编制生产安全事故应急救援预案和应急救援演练。发生重大生产安全事故时，及时、如实报告生产安全事故，按规定参加事故调查处理。
6.组织编制灾害治理中长期规划和年度计划并组织实施，组织制定治灾工程设计并落实矿井灾害预防及处理计划。
7.组织审批施工组织设计（施工方案）和安全技术措施，检查执行情况。
8.组织通风、顶板和地测防治水安全检查，督促整治重大安全隐患。加强安全风险分级管控，组织开展安全风险年度分项评估。
9.参加安全办公会，定期组织召开通风、顶板管理及地测防治水专题会，研究解决重大安全问题。
10.按规定参加公司各类工作会议，协助部门负责人开展各类安全生产活动。
11.优化系统布局，合理采掘设计，保持生产接替正常，确保安全生产。
12.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。在发生重大险情时有遇险处置权、紧急避险权，必须立即撤离现场作业人员。按规定的职权范围，对事故进行调查，参加事故抢救工作。
13.完成领导交办的其他工作。

任职资格
1.所学专业：矿山类相关专业。
2.学历要求：大学专科及以上学历。
3.职称要求：中级以上优先。
4.工作经验：5年以上矿山相关工作经验，有大型企业集团同岗位工作经验优先。
5.专业知识：有矿山管理等方面专业知识。
6.培训经历：企业管理、运营管理、矿山管理等相关管理知识培训经历。
7.能力要求：优秀的矿山管理能力、沟通能力、判断能力、综合分析能力；良好的团队建设和管理能力、组织能力、统筹协调能力、领导及规划能力。
8.业务了解范围：对矿山管理工作流程熟悉，对外包施工队伍管理流程熟悉。
不得参加应聘的情况：
1.属于四川发展、四川省先进材料集团中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
2.报名人员提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。