工作职责
1.在矿长的领导下负责小沟采矿场安全、环保工作，对涉及安全、环保方面国家安全生产方针、法律、法规、规程，上级和公司有关文件指示、指令以及公司规章制度执行情况进行监督检查。对小沟采矿场安全环保、安全生产标准化、职业病防治、安全教育培训、应急救援、消防安全负责监督管理。
2.组织或参与编制本矿安全生产责任制、安全环保规章制度、操作规程及安全生产标准化等管理制度，教育和督促本部门员工严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程；并对业务范围内的落实情况进行督促、检查和考核。
3.组织检查公司安全生产状况，及时排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产的意见和建议；参与公司危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安全管理措施和隐患整改措施。
4.落实公司安全生产教育和培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况，监督、检查特种作业人员持证上岗情况；参与编制生产安全事故应急救援预案和应急救援演练。发生重大生产安全事故时，参与抢险救灾方案并指挥抢险救灾，按规定参加事故调查处理。
5.组织或参加安全生产办公会和安全生产例会，研究解决安全生产问题。组织开展矿山安全生产标准化建设，强化矿山安全管理基础工作。
6.组织开展安全生产活动，推广先进经验和先进的管理方法，在发生重大险情时有遇险处置权、紧急避险权，必须立即撤离现场作业人员。
7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8.督促落实本单位安全生产整改措施。
9.完成领导交办的其他工作。
10.严格落实本岗位安全生产责任制。

任职资格
1.所学专业：矿山类相关专业。
2.学历要求：大学专科及以上学历。
3.职称要求：中级以上（中级注册安全工程师）优先。
4.工作经验：5年以上矿山相关工作经验，有大型企业集团同岗位工作经验优先。
5.专业知识：有矿山管理等方面专业知识。
6.培训经历：企业管理、运营管理、矿山管理等相关管理知识培训经历。
7.能力要求：优秀的矿山管理能力、沟通能力、判断能力、综合分析能力；良好的团队建设和管理能力、组织能力、统筹协调能力、领导及规划能力。
8.业务了解范围：对矿山管理工作流程熟悉，对外包施工队伍管理流程熟悉。
不得参加应聘的情况：
1.属于四川发展、四川省先进材料集团中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
2.报名人员提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。