工作职责
1.遵守生产副矿长安全生产职责。
2.在小沟采矿场矿长的领导下，协助矿长做好矿井顶板管理安全生产标准化工作，对分管范围内的安全工作负责。
3.贯彻落实上级部门和公司有关安全生产工作的要求、指示、指令等，落实公司安全生产管理制度。
4.参加矿山安全生产会议，组织召开顶板管理专题会，研究解决安全生产问题。
5.协助矿长组织实施矿井安全技术措施和灾害预防处理计划，发生安全事故时，参与制定抢险救灾方案并指挥抢险救灾。
6.参与实施矿山安全生产标准化建设工作，强化矿井安全管理基础工作。
7.加强安全生产调度管理，确保安全生产信息准确、及时、畅通。
8.根据工作职责参与建立矿山各项管理制度，并认真贯彻执行，监督检查制度的落实和考核情况。
9.参与检查矿山安全生产状况，排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产的意见和建议。
10.参与生产安全事故应急救援预案和应急救援演练。发生重大生产安全事故时，及时、如实报告生产安全事故，按规定参加事故调查处理。
11.督促矿井灾害预防及处理计划和生产安全事故应急救援预案的贯彻落实，发生安全生产事故时，参与制定抢险救灾方案并指挥抢险救灾。
12.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。在发生重大险情时有遇险处置权、紧急避险权，必须立即撤离现场作业人员，按规定的职权范围，对事故进行调查，参加事故抢救工作。
13.按照公司规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁放弃使用防护保护用品或者不正确佩戴（或使用）劳动防护用品。
14.完成领导交办的其他工作。

任职资格
1.所学专业：矿山类相关专业。
2.学历要求：大学专科及以上学历。
3.职称要求：中级以上优先。
4.工作经验：5年以上矿山相关工作经验，有大型企业集团同岗位工作经验优先。
5.专业知识：有矿山管理等方面专业知识。
6.培训经历：企业管理、运营管理、矿山管理等相关管理知识培训经历。
7.能力要求：优秀的矿山管理能力、沟通能力、判断能力、综合分析能力；良好的团队建设和管理能力、组织能力、统筹协调能力、领导及规划能力。
8.业务了解范围：对矿山管理工作流程熟悉，对外包施工队伍管理流程熟悉。
不得参加应聘的情况：
1.属于四川发展、四川省先进材料集团中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
2.报名人员提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。