岗位职责：

1、协助部门负责人具体落实机械化、自动化的考察、论证、技术引进及组织实施、推进工作；

2、协助部门负责人制定落实公司机械化、自动化相关设备投资计划，负责招投标技术协议的拟定，到货验收及使用效果跟踪、评价；做好公司机电设备建档立卡管理；

3、制定公司主要设备大修及技改计划并组织实施；

4、协调选厂及矿山做好节能降耗管理；

5、汇同特种设备管理人员做好特种设备资料建档管理；

6、负责机电设备类项目现场勘查、立项，协同供销完成项目招标，组织或参与图纸会审和项目技术交底、施工、竣工验收等管理工作；

7、对机电设备类安装项目，按照合同约定和规范对施工过程进行监督、检查，为公司把好项目建设周期、安全、质量关；

8、负责机电设备类项目建设、维修、技术档案和资料的整理、立卷、归档；

9、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，40周岁以下，持有中级机电工程师及矿山从业工作经历5年及以上的人员可放宽学历至大学专科及以上；

2、具备岗位要求的任职资格和能力素质条件；

3、持有机电助理工程师及以上专业技术职称或相应职业资格证书；

4、具有矿山从业工作经历5年及以上；

5、有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶)，川发龙蟒党委书记、董事长、总裁，以及下属直管企业党组织书记、董事长（执行董事）、总经理的主要利害关系人（即父母、配偶、子女、兄弟姊妹）；

6、报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。