工作职责
1.开展重点项目主题研发；
2.开展培训项目需求调研；
3.负责培训项目的教学方案编写、开发及落实；
4.负责线下培训项目运行的全流程跟踪及质量把控；
5.负责教学资源建设和教学方式方法创新；
6.负责师资库的建设和管理，负责师资的联系和维护；
7.完成领导交办的其他工作。

任职资格
1.具有本科及以上学历，经济类、管理类、教育类等相关专业优先；
2.持有企业培训师、人力资源管理师、项目管理（PMP）等专业认证者优先。
3.具有5年以上党政机关或企业培训经验，主导策划过相关培训方案；
4.熟悉党政机关或企业培训行业主流、优质的内容型产品及发展趋势，具备较强的课程产品体系策划、规划能力和课程开发能力；
5.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力、文案写作能力，具有一定的审美水平；
6.提供至少3个完整项目案例（需含实施方案、满意度≥95%、问题解决率等数据）；
7.中共正式党员优先。
8.有以下情况者，不得参加应聘： 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶），四川省人才集团中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。 报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。