工作职责
1.监督企业遵守法律法规和公司规章制度的情况，加强对企业经营管理的监督和检查，防止企业违法违规行为发生；
2.负责调查处理企业内部违纪违法问题，依法处置违法违纪人员，保护企业员工的合法权益；
3.对企业内部管理制度和运作流程进行审查和整改，建立并完善内部监督机制，推动企业内部管理制度的规范化和科学化；
4.加强对企业领导干部的监察和管理，推动实现干部廉洁从业，促进企业管理和经营的规范化和科学化；
5.加强与各部门的沟通和协作，推动纪检监察工作与企业经营管理工作相互促进，实现企业经营管理的良性循环；
6.积极开展宣传教育工作，提高企业全员法律意识和纪律意识，增强企业员工的廉洁自律意识；
7.按要求完成上级单位、公司领导、部门领导安排事宜。

任职资格
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，对党忠诚、政治合格，坚持原则、敢于斗争，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录；
2.热爱纪检监察工作，具有较好的工作主动性和逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力；具有良好的心理素质；
3.共产党员，不超过35周岁，具备本科及以上学历，具有2年以上纪检监察工作经验，有高度的政治敏锐性和判断力，具备较强的责任心和执行力，能够适应国企文化和管理制度；
4.身体条件好，吃苦耐劳；诚实稳重、责任心强；愿意到矿山现场工作。
有以下情况者，不得参加应聘：
1.属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
2.报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。