【岗位职责】
1：对接已成交客户、为客户提供金融资讯，续收提醒、信息变更，产品咨询等服务。与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助处理投诉、异议处理等问题。
2：为客户提供专业的保险规划及金融咨询服务，维护和开拓大客户资源.建立良好的长期合作关系。
3：定期接受公司各项金融知识培训，深入了解客户需求：提供适合的保险产品。
4：激约公司星级客户.参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等高端活动。
5：公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发。

【任职要求】
1：专科及以上学历，年龄25-45周岁，男女不限，能力优秀者可适当放宽。
2：具有良好的语言表达能力及分析判断能力，工作认真，具有较强的学习能力。
3：具备良好的沟通协调能力及亲和力，有较强的抗压能力，具有团队管理能力。
4：具有良好的责任心，有一定的团队协助精神，共同完成工作目标。

【薪资待遇】
8000-15000，销售额提成20%-40%.一年内多次调薪
薪资架构：基本薪酬+津贴+绩效+培训学习津贴+季度奖金+年度分红+其他收入：薪资上不封顶！
晋升机制：公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升
上班时间：早8：00-12：00、下午2：00-5：00
午休2小时，弹性工作时间，不加班！周末休一天半，周六上午上班。节假日正常休息！不加班！
完善的福利保障制度.单位提供专属商业养老保险.并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

【发展空间】
1.管理路线：管理精英/储备主管业务员-客户经理-组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）-区经理（区域经理、高级区域总监）
2.业务路线：业务精英/销售精英，月薪1.5万-2万
职级路线：业务员（平均年薪10万）--客户经理（平均年薪15万）--高级客户经理（平均年薪20万）--资深客户经理（平均年薪50万）【培训体系】
岗前培训（3.5天）+岗后专门培训
入职后有直属主管和职场内勤共同辅导

【公司环境】
中国人寿副部级央企 国企单位 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大同行业优势显著：
－国有企业中国人寿。
－副部级央企，晋升力度大，能力与薪资待遇成正比。
中国人寿平台大．背景强．深得客户信赖。
2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。
相知多年．值得托付