【优才计划】
储备干部,是中国人寿重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、擅经营、懂管理的专业团队管理者。国寿优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者、在国寿这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造行业者的新形象!
【岗位职责】
1:公司基层岗位工作、学习,定期培训,熟悉公司的业务和工作模式;
2:主要对接已成交客户、为客户提供续收提醒、信息变更等售后服务。
3:对客户进行平台邀约,参加公司平台活动;
4:邀约公司星级客户,参加普陀祈福、国寿嘉园等免费高端活动。
【任职要求】
1:大专及以上学历,年龄25-45周岁,金融、保险专业优先。
2:具备良好的沟通协调能力及亲和力。
3:具有良好的责任心,有一定的团队协助精神,共同完成工作目标 。
【薪资构成】
1:收入构成:综合薪资8-14K,职务津贴+年度分红+其他收入;具体薪资面谈;
2:晋升机制:公司提供完善的培训和培养体系,后期可有三个发展方向:培训讲师、团队主管、领导干部;
3:工作时间:早8晚5,弹性工作时间,不加班;国家法定假日同步休。