⭐不含销售性质⭐
一、工作内容：
1、协助完成招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理；
2、负责员工档案管理、督促考勤等日常人事事务；
3、提醒新人按时完成培训等事宜；
4、维护良好的员工关系，其他人事行政工作。
二、职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力，工作细致，责任心强；
3、熟练使用office办公软件，有人事工作经验者优先。
三、福利待遇：
薪资3-5k，五险+节日福利+日常福利
四、工作时间：
上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，双休。
工作很轻松，工作环境优，无加班。