岗位职责：
1.全面协助店长管理百货部门的日常运营，包括商品陈列、库存管理、促销活动执行等。
2.监督部门卫生、安全及设备维护，确保符合公司标准。
3.协助制定并执行销售计划，推动百货类的销售增长。
4.分析销售数据，优化商品结构，减少损耗并提高毛利率。
5.参与员工排班、考勤及绩效管理，
6.组织业务培训，提升团队的百货商品知识和销售技巧，处理顾客投诉，维护门店服务标准，提升客户满意度。
7.收集顾客反馈，优化商品和服务策略。
8.协助管理商品的采购、验收及库存周转，确保商品质量。
9.与供应商保持良好沟通，优化供货效率。
任职要求
1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理或零售相关专业背景。
2. 有1-3年零售或生鲜行业经验，熟悉百货商品特性及保鲜管理经验者更佳。
3.具备基础数据分析能力，能解读销售报表。
4.较强的执行力和抗压能力，适应快节奏工作。
5.服务意识强，善于沟通协调。 有团队管理潜力，愿意长期在零售行业发展。
6.储备店长通常作为未来店长的培养对象，表现优异者可晋升为正式店长或区域管理岗位。
工作地点：沙特阿拉伯，介意慎投！
薪资待遇
1.基础薪资：10000元/月，养老统筹金公司负责，在国内缴纳。
2.每月根据公司绩效达成情况，发放绩效奖金。
3.公司负责在沙特员工的食、宿和出国手续办理。
4.每半年有15天带薪休假，公司负责往返机票。