行政：

1、根据集团管理要求，结合分公司实际情况，组织协助各部门制度管理体系的维护与完善工作。

2、做好部门间的沟通协调工作，协调和督促公司各部门间相互协助。

3、及时向总经理汇报及反馈相关情况，保证上情下达和下情上报。

4、负责公司会议的组织安排工作，及协助有关部门筹备重要活动，并做好相关会议记录及整理工作。

5、负责公司往来文件及相关资料的管理和外联工作。

6、负责公司相关证照的管理、公司各类物资的采购统筹及固定资产管理；车辆使用、维修与保养等工作。

7、根据公司情况对行政及人事政相关管理制度和工作流程进行修改和完善，并组织贯彻执行。

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理等相关专业。

2、5年以上相关工作经验；3年以上同岗位工作经验；

3、具有较强的责任心，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

4、较强的公文写作能力，工作思路清晰，考虑问题周到细致。

5、具有较强的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。