岗位职责：

1、依据公司要求贯彻执行公司的各项规章制度，维护景区的正常经营秩序。　

2、根据景区经营指标，制定规范、高效的运营管理体系。

3、根据公司安排和运营实际情况制定好景区运营及各项工作计划并组织实施。

4、及时掌握景区运营情况，并进行系统分析，定期向有关领导汇报经营管理情况。　　

5、根据季节情况做好景区运营及园区活动项目的调整。

6、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

7、按公司有关规定及时妥善的处理好景区内游客投诉等问题，收集游客意见并做好后续提升改进工作。

8、建设和发展优秀的运营团队。　　　

9、监督景区内部财务管理，协同景区与收银的交款工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。

2、具有5年以上旅游业、景区管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。精通项目运营管理，有独立实施项目管理经验优先。

3、熟悉文旅项目行业动态和运营发展趋势，熟悉景区运营管理运作流程及相关法律法规。

4、具备较强的领导力和执行力，以及良好的沟通协调能力，善于团队建设和培训，能承受较大压力。

5、具备良好的团队合作精神及职业操守，责任感强。

6、能根据项目情况出差或驻外。

工作地点：前期需在太行水镇，后续根据项目情况外派京津冀