岗位职责：

1、以顾客为中心,结合门店的核心理念,负责服务体系搭建;

2、制作各门店服务标准流程并落地执行;
3、定期巡店、探店,校对门店服务流程的合理性;

4、对下属员工进行日常培训指导和监督工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上门店管理经验;

2、具有敏锐的市场反应分析能力及优秀的市场策划与运作能力;

3、具备出色的领导能力、团队管理能力和战略规划能力，有成功项目管理经验及市场拓新从 0-1 搭建经验。