该岗位为新疆石河子子公司岗位。

工作内容:

1.负责拟定人员招聘需求计划、组织实施招聘工作，办理入职及劳动关系管理；
2.协助部门负责人完善人事管理办法、员工培训管理办法、薪酬、绩效考核、员工奖惩等规章制度；
3.负责五险二金缴纳申报，薪酬管理、绩效考核、考勤管理等；
4.负责职称申报、执业资格类相关证件管理工作，相关系统维护；
5.负责人事管理制度建设等政策法规，人才项目申报；
6.负责职工培训计划和组织实施工作；
7.协同信访处理劳动合同纠纷、劳动争议调解、根治欠薪工作等；
8.负责对接公司内外业务部门各项工作。

任职资格:

35岁以下，3年以上相关工作经历。熟悉人力资源各模块建设，熟悉劳动法律法规及政策；熟悉人力资源各项业务流程；具有较强的业务执行能力和解决劳动纠纷的能力。