工作内容 1、负责汽车4S店的整体运营管理，确保店面服务质量和客户满意度； 2、领导团队，提升员工绩效，确保达成公司设定的业务目标； 3、建立和维护与客户的长期合作关系，拓展业务范围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成高绩效； 2、拥有良好的商业意识，能够有效制定和执行商业策略； 3、优秀的客户服务意识，能够处理客户需求，提供专业解决方案。