岗位职责
1.制定保安事业部的年度工作计划、预算及中长期发展战略，确保与公司整体目标一致；
2.建立健全保安服务标准、流程及应急预案，监督执行并持续优化；
3.对接客户，了解安保需求，提供定制化解决方案；
4.定期开展安全风险评估，提出改进措施并落实。
任职要求：
1.45岁以下，大专及以上学历；
2.具有5年以上管理经验，其中至少3年管理岗位经验（如保安经理、安保主管等）；
3.熟悉物业行业法律法规及相关政策；具备较强的统筹、规划、管控及突发事件的处理能力；
4.具备独立开展业务拓展的能力；抗压力、执行力强。