福利待遇:
我们采用阶梯式底薪+提成制度，您的收入将随着业绩的提升而增长，真正实现“多劳多得”。
1.我们提供的薪资范围是5000-10000元/月，这不仅包含了具有竞争力的基础底薪2000元/月，还有丰厚的提成等你来赢取；
2.我们的提成制度非常灵活且富有激励性。基础底薪2000元起，根据您的销售额，底薪可阶梯式上涨至3000元。提成同样采用阶梯式，从6%起步，随着销售额的提升，最高可达到17%。这意味着，您的努力将直接转化为收入的增加；
3.专业培训: 您将享有经理亲自带教的机会，同时公司会定期组织专业培训，助您快速成长；
4.我们注重团队建设，定期组织户外拓展活动，年度旅游，以及为销售冠军设置的专属奖励，让您在努力工作的同时享受丰富的团队生活。
5.我们重视员工的长期福祉，因此提供全面的五险社保，确保您的权益得到充分保障；
职位概述:
加入我们，您将主要负责社区直饮水机的新客户开发、地推活动，以及水卡续费和相关售后服务工作。这是一个充满挑战但也极具成长空间的角色，适合善于沟通、有进取心的您。
岗位职责:
-主导新客户的开发工作，通过地推等方式拓展业务范围:
负责水卡续费，确保客户满意度和忠诚度:
-提供优质的售后服务，解决客户问题，提升客户体验。
立即加入我们:
如果您渴望挑战，渴望成功，并希望在一个充满活力的环境中实现自我价值，那么请不要犹豫，立即加入我们的团队一起创造更美好的未来!