岗位职责：
一、新品转量产及初期管理
1、接收质量相关文件（如PFMEA、控制计划、图纸、技术要求、部品检查法、检查基准书、前期问题点清单等）并确认完整性。
2、接收并验收检具、标准样件及限度样件，确保状态完好、校准有效。
3、依据客户PPAP认可结果及转产点检表，确认前期问题已关闭，判定是否可转量产。
4、量产初期（SOP+3）产品不稳定的情况实施特别管控（如GP12），减少不良流出；跟踪工序合格率与客户反馈，推动问题分析与改进，输出清单以避免重复发生。
二、过程质量控制
1、监督生产是否按标准作业，检查工艺执行情况。
2、每日核查变化点管理，依风险调整检查或上报。
3、审核巡检记录与首件记录，定期复核测量数据准确性。
4、出现异常时分析原因，组织制定对策并跟踪进展，输出问题清单，根据异常原因判断需追溯的产品范围。
5、每日分析工序合格率，推动TOP问题改进，验证效果后更新标准文件（如作业指导书、控制计划等）。
三、客户端问题处理
1、针对客户投诉，分析流出与发生原因，组织制定对策并提交报告（如8D）。同步更新相关标准文件与样件，培训检验人员并输出缺陷提示卡。
2、协助判定不良品能否让步接受，反馈数量与对策，协助客户沟通以减少报废与成本。
四、其他
完成上级安排的其他临时任务。
任职资格：
1. 大专以上学历；机械类、材料类、质量等相关专业者优先；
2. 男女不限，年龄27-45岁；
3. 5年以上质量管理相关工作经验，拥有3年以上汽车内外饰行业过程质量管理相关经验；接触过注塑、电镀、喷涂等工艺者优先；
4. 了解质量成本控制要求，了解IATF16949质量管理体系了解相关的计量实验知识，能够熟练运用五大工具、8D报告等质量工具；
备注：无汽车行业质量管理经验者勿投！！！！
上班时间：上8点下5点，周末双休，加班可调休
福利待遇：
1、五险一金+绩效奖金+带薪年假
2、提供专业的技能培训及晋升通道
3、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品