岗位职责：
1、负责新项目各工序内外包装设计、检讨、验证、打样、测试
2.跟踪协调包装异常点，负责对工位器具、包装箱新增改造需求进行改造及不断优化
3.负责编制工厂包装标准、包装作业指导书、并培训及监督执行
4.负责供应商零件包装的认可、批准、组织协调包装评审
5.负责产品停产或大幅减产呆滞工位器具的改造利用工作
6.负责新项目新产品的包装设计与报价
7.针对包装质量问题进行原因分析及改善措施的制定与实施
8.全面了解生产各岗位工序，制定标准工时依据生产线平衡进行产能及效率提升
9.对组装车间人员技能掌握情况进行评估，促使组装负责人更新员工技能矩阵图
10.IE七大手法实践应用，工程布局取消、合并、重排、简化实施
11.优化人机配合、去除非增值活动，提高效率、降低成本
12.接受领导安排的其他工作。
13.月度包装工作总结
14.领导安排的其他工作
任职要求：
1.本科以上学历，工业工程/包装、物流相关专业
2.3年以上汽车零部件相关岗位经验
3.熟练使用办公软件，熟练掌握 2D/3D制图
5.较强的包装设计能力和物流路线设计能力
6.较强的目标管理能力 较强的抗压能力，善于协调部门间工作，积极推进工作向前发展不停滞
7.具备改善意识，成本节俭意识
8.倡导并践行包装自工程完结，提升品质。较强的问题发现能力及异常解决能力