五险一金，双休

工作职责：

1.全面运营管理：负责支公司的整体运营工作，制定并执行支公司的发展战略和年度经营计划，确保各项经营目标的实现。

2.业务拓展与市场开发：带领团队开展市场调研，分析市场动态和客户需求，制定市场拓展策略，积极开拓新客户、新市场，提升支公司的业务份额和市场影响力。

3.团队管理与建设：负责支公司团队的组建、培训、激励和管理工作，健全队伍管理制度，提升团队成员的专业素质和业务能力。

4.维护客户关系：维护好与重要客户的良好合作关系，及时处理客户的投诉与建议，提高客户的满意度和忠诚度。

5.风险管理与合规经营：严格遵守国家法律法规和行业监管要求，建立健全支公司的风险管理体系，防范和化解经营风险，确保支公司合规经营。

6.沟通协调：加强与中支公司各部门的沟通协调，及时传达总公司和分公司的各项政策和指令。

任职要求：

1.学历及专业要求：本科及以上学历，保险等相关专业优先，优秀者可放宽至专科。

2.工作经验要求：本科学历具有3年及以上金融行业或5年及以上经济行业工作经验；专科学历要求8年及以上金融行业或相关行业工作经验。其中至少2年以上团队管理经验，有支公司或同等规模机构全面运营管理经验者优先。

3.专业能力要求：①熟悉保险行业相关法律法规、政策及行业动态，具备扎实的专业知识。

②具备出色的市场分析和判断能力，能够制定有效的市场拓展策略，带领团队完成业务指标。③拥有较强的客户资源开发与维护能力，能够建立和维护良好的客户关系。​

④具备优秀的团队管理能力，包括团队建设、人员培养、绩效考核等，能够激发团队成员的积极性和创造力。​

4.个人素质要求：具有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，勇于担当；具备出色的沟通协调能力和谈判能力，能够与上级、下属、客户及合作伙伴保持良好的沟通与合作；拥有较强的抗压能力和应变能力，能够妥善处理工作中出现的各种突发情况；品行端正，诚实守信，无不良从业记录。