岗位职责：
1 负责厂区人员面试入职及日常管理包括考勤，请假审批，入离职手续办理。
2 对接用工企业人事及生产部门同步用工需求、员工诉求、协调人员与生产支持。
3 及时解决岗位住宿饮食等问题 维护员工稳定性性。
4 确保用工手续合规，协助处理其他事务。
任职要求：
1 年龄28-40岁高中以上学历 由工厂驻场2年以上相关经验。
2 沟通能力强，能灵活协调企业与员工关系，抗压性好。
3 熟悉办公软件 做事细心 责任心。
4 有车 会开车
福利待遇：固定底薪+绩效+交通补助 五险 带薪年假 节日福利 定期团建 晋升空间大 早8：30-4：30 午休一小时 双休法休